很高興為您解答！現在很多培訓機構，做的確實很不到位，需要改進的地方太多了，我來提幾點意見。

一：培訓機構需要豎立正確的價值觀，不能以招生賺學費為目的，忽略了對學生的培養，就拿我老婆來舉例，她在合肥某電腦學院學習了兩年，花了兩萬多，出來社會根本找不到工作，我問她為什么會產生這樣的結果，她說當初在學校學的軟件都是皮毛，去面試根本不達標，她算是很勤奮進取的那種了。

二：培訓機構應該指定入學門檻，比如，學軟件沒有英語基礎怎么學？代碼都是英文，總得先學英語再學習軟件吧。但是培訓機構是報名就招收，交錢就可以學，教學也沒有章程，不因材施教，導致學員白白浪費金錢和時間，家長們對培訓機構罵聲一片。

三：建議國家教育部門對培訓機構給予嚴格監控，培訓機構需要建立起統一的教學章程，對不夠格的學員不予錄取，不合格的學生不許畢業，練好基本功出來社會才能成為有用之才。為社會增加動力。

相信不久的將來IT行業的培訓機構會在國家的監督之下越來越正規化。祝愿我國的IT技術世界第一，千秋萬代！