作為一個(gè)曾經(jīng)在日本大學(xué)畢業(yè)后就職日本IT公司的過來人，我建議能找到最好現(xiàn)在日本工作然后再回國。先從職業(yè)規(guī)劃上來講，作為一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的人你回國就是大把的海龜中的一員，因?yàn)楹芏嘣趪庾x書的沒有能力拿不到工作簽證才灰溜溜的回國！真正能說明你能力的是在國外畢業(yè)后能找到工作，這樣你回國后的資歷和大學(xué)剛畢業(yè)就回國的人不在一個(gè)層級(jí)上。

然后從鍛煉商務(wù)禮節(jié)上，在日本能得到非常好的學(xué)習(xí)鍛煉，對于新人日本人會(huì)磨練你讓你從一個(gè)大學(xué)生蛻變成社會(huì)人的，作為剛畢業(yè)的人來說這是烙印在你未來工作中的一個(gè)氣質(zhì)。是以后你回國后就職國內(nèi)企業(yè)的魅力值。加分的東西。

再一個(gè)可以了解日本IT業(yè)和國內(nèi)IT業(yè)的不同，日本是做到最精細(xì)無bug萬無一失才能發(fā)布上線，其中能學(xué)到精細(xì)的從需求到上線的流程經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然日本的這種做法對于現(xiàn)下快速迭代快速上線來說這點(diǎn)我并不認(rèn)為很好。國內(nèi)做的就很好。當(dāng)然在日本你會(huì)學(xué)到什么叫認(rèn)真，什么叫精細(xì)，什么叫匠人精神。

最后在日本做IT很苦，超越BAT的苦，能扛下來，回來進(jìn)BAT什么996都是小case。然后抗壓能力的提升，接著還有你人際關(guān)系的處理，進(jìn)入社會(huì)和大學(xué)同學(xué)不一樣，很多日本人對中國人是有偏見的，能在會(huì)社里面做到受歡迎，回來應(yīng)對國內(nèi)的公司人際關(guān)系也會(huì)給你提供助力。

最后的終點(diǎn)，在日本工作個(gè)幾年你感覺升級(jí)了就可以回國發(fā)展了，未來的IT還是國內(nèi)才是王道。