答:1、根據勞動法的規定,加班每日不得超過三小時,每月不得超過36小時,需要合理安排員工的加班時長;其次加班費,如果是工作日加班,需要支付不低于小時工資的1.5倍,周末加班需要安排調休或者支付兩倍工資,法定假日是3倍工資;2、在流程上可以適用加班審批制等,有公司審批通過才視為加班
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