這種現象符合行業周期性規律，互聯網行業早已經過了野蠻生長的時代，經過二十年的蓬勃發展和人才培養，行業擴張已顯示疲勢，供求關系開始改變。

從前年一直在傳的一句話就是，“2018年將是最壞的一年，也是未來十年中最好的一年~”，這句話同樣適用于去年和今年。18年中美貿易戰首先拿IT龍頭中興華為開刀，18-19年的p2p互金爆雷，19年互聯網大裁員，加上20年疫情的影響，今年互聯網行業是雪上加霜，恐怕就業前景更不樂觀。

互聯網寒冬來了，互聯網泡沫要破滅了。這種焦慮讓人無法理性思考，其實不必緊張，該怎么找工作還是怎么找。宏觀上來說互聯網行業正在進行一種優勝劣汰的過程，前期大量資本和人才不斷流入必然引發互聯網創業大潮，導致競爭加劇，藍海減少，紅海增多，在紅海廝殺的生死存亡過程中，留下的才是真正有價值的互聯網企業。不信看看BAT三足鼎立這么多年了，還是他們。

互聯網行業目前找工作難主要有兩個原因：

要求高了。互聯網人才過剩，最近招人大廠又在瘦身。沒有那么多坑位了，自然要把錢用在刀刃上。想在互聯網行業里面像以前一樣混吃等死，等著風口把你吹上天的日子已經一去不復返了。你沒有真才實學，互聯網公司也不會養閑人。

競爭的人多。你不僅要跟你同年齡段的人PK，還有被優化出來的“老人”們PK。他們可能并不是被裁員，而是創業小公司倒閉直接被解散，業務能力不可小覷。你沒他們優秀，就競爭不過他們。互聯網行業流行一句話「Talkischeap.Showmethecode」，說的就是這個意思。

總之，現在僧多粥少，沒有風口，沒有紅利。互聯網人需要沉淀，以前抬頭看天，現在需要低頭看地了。企業的廝殺我們管不了，要使自己立于不敗之地，打鐵還需自身硬。我這邊大致說幾點，供互聯網人參考：

• 學習新的技術，讓自己不被輕易替代；
• 提高業務能力，加強人際關系；
• 不輕易離職跳槽；
• 存錢過冬，現金流應對風險；
• 消費降級，降低未來預期；
• 不要背太高的負債，保持自己的靈活機動。

等春來！