項目經(jīng)理月薪還得看是什么項目，以及職責(zé)范圍，通常小公司創(chuàng)業(yè)期月薪可能少的話萬把塊錢，多的話也就兩萬這種較少，通常項目經(jīng)理主要拿的不是月薪，職位應(yīng)該都會跟業(yè)績掛鉤拿分紅。分紅有時候一次就能有幾倍月薪，所以不能只盯著月薪來看。此外還要分以下具體情況：

一，你是合伙人，承擔(dān)的是項目經(jīng)理的職位：前期可能不僅不容易掙錢，有時還要倒貼一些零碎開支。而能不能支撐到后期，有時候還有一定的運(yùn)氣成分，好的話你能有大量分紅，要是趕上一個不好的項目或者管理不佳，還可能砸進(jìn)去不少。

二，你擔(dān)任項目經(jīng)理，有期權(quán)：跟上面情況類似，但至少還有月薪保底。不過在公司里參與度與地位更高。

三，你只是單純擔(dān)任項目經(jīng)理：沒有分紅的份，也就不會有那么大的責(zé)任，做好分配給你的那攤事就得了。風(fēng)險小，但視野和責(zé)任也都不大。

很多時候項目經(jīng)理的前景主要還是看你身在什么行業(yè)（也就是項目的業(yè)務(wù)領(lǐng)域），能為一個項目平多少事兒，有多大可遷移的資源人脈，這樣一個項目不會決定你未來的生死，你的身價才會高，發(fā)展前景自然不用說。