應該原諒而且企業因該自省，是不是招聘選人制定的標準不對。企業首先是盈利，而盈利來自于企業的能力，企業的能力來自于企業每個人的能力和協作。企業不是學校，學歷是考試教育不是能力教育。企業不要過多的考慮十全十美，否則就會流于表面光。
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