首先盤點一下裁員的互聯網公司。一線大廠滴滴、科大訊飛、小米、美團、華為都相繼爆出裁員新聞,稍有名氣的宜信VIPKID、瓜子二手車、斗米、OYO、水滴籌、去哪兒、馬蜂窩……數不勝數,這些互聯網公司的裁員信息最起碼還能浮出水面,其他不知名的公司可想而知了。
首先是什么引發了如此大規模的裁員潮?
1、沒錢的公司在裁員,手里有糧的公司,也在裁員。近幾年各互聯網公司都在搶占風口,業務高速發展。如果把這看成是華麗的武學招式的話,精細化管理就是一個企業的內功。如今招式被破,還不重視內功就只有作死了。許多企業急需優化員工質量。
2、需求<供給首先說需求,互聯網的紅利期正在逐步衰減,這點我們這些做自媒體的更加感同身受。其次大量培訓機構,把各行各業的人往互聯網行業轉,不管你原來是學什么的都可以轉行去干IT。同時,高校學生每年都有大量涌入互聯網圈子。供給大于需求市場規律導致。
3、互聯網的任何風吹草動,都可能被推上風口浪尖。其他行業沒有裁員嗎?只是網上感受不那么明顯罷了。既然動靜鬧得這么大,各企業也借此機會優化下人力資源。
寒冬總會過去,但經歷過這一輪寒冬,似乎也讓我們自己變得更清醒,究竟何去何從,也只有我們自可以左右。
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