內向意味著不愿意與人打交道，無論選擇其中哪個職業，都要考慮避免選擇依靠與人溝通來促成業績的崗位，如HR的招聘、績效管理等都需要較好的溝通能力與溝通意愿，就不怎么適合內向的人，IT行業的項目管理、系統實施工作就不適合內向的。

IT中做人力資源戰略規劃等則適合，善于觀察和思考，自己出謀劃策，讓別人去溝通也是不錯的。

IT的編程工作、技術研究工作合適，但要求肯鉆研技術，朝架構師、系統集成設計方向發展。否則就一直是編碼工程師，砌磚的。

我認為性格偏內向，如果選擇適合偏內向性質職位會更得心應手，但是選擇偏外項型工作，也可以讓自己得到鍛煉。

我認為無論內向和外向，都有很優秀很出色的人，都會有很好的前景，取決于自己的努力。加油