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首先，個人認為，這是必須的。
應屆生一般都是具有本專業(yè)大的行業(yè)背景知識，并且具有很強的學習能力，但具體技術能力較差，面試技術崗位，一般除過個別大的公司愿意培養(yǎng)從頭培養(yǎng)應屆生外，其他單位都不怎么愿意的。
所以，作為應屆生想要跨行業(yè)，而且干的還是技術崗位，你既沒有大的專業(yè)知識背景，又沒有具體的工作經驗，找不找得到工作另說，即使找到了也很難順利的工作下去。
周圍有同學朋友做IT的，大概可以分為兩類，一是還沒有畢業(yè)之前，大二大三的時候就準備以后要從事IT行業(yè)，所以自己在外面花錢上那種培訓班學習相關知識技術，畢業(yè)后直接從事相關工作。另一種是畢業(yè)后在本行業(yè)從事了半年或者一年感覺工作不順利，然后轉行去IT，但是也是通過培訓機構學習之后才順利找到工作的。
個人建議還是參加培訓機構，但是要找一個相對實力較強，規(guī)模較大的培訓機構，因為這些培訓機構直接和相關公司有合作，培訓結束后可以直接推薦去相關公司工作，相對于自己去找，有著很大優(yōu)勢。
其實這本來就是一個雙贏的過程，對于培訓機構來說，可以帶來良好的口碑，對于企業(yè)單位來說也可以節(jié)約成本，而也比較知根知底，對于個人來說也多了一個選擇的方式。
所以個人還是建議，去培訓機構較好。