在軟件行業35歲還有競爭力嘛？我覺得你有這方面疑問可能也是被網上一些信息所誤導了。35歲怎么會沒有競爭力？

首先，我們分析一下軟件工程師在國內的形式，目前大部分軟件公司是要加班的，高薪但是很累，這就導致了隨著年齡的上漲，有部分人可能身體方面堅持不住，導致自己退出這個行業或者被辭退，確實存在這方面現象，但是不是就是說到了35歲以后，軟件工程師就沒競爭力了？

我一直覺得只有沒有競爭力的行業，沒有沒競爭力的人，如果你多年的工作換來的是真材實料的技術，你完全沒必要擔心中年危機。然后，很多程序員可能干了很多年的開發工作，還是復制粘貼，按套路來寫代碼，沒有自己真正的體會，不了解項目一整套詳細的流程，這樣到后面慢慢就會被淘汰。

你需要讓自己成為一個不可替代的或者難以替代的人，相信大家從事這個行業的人都見到過，每個公司都有那么幾個人被同事笑稱為“衡大師”、“曾大拿”什么的，而且很多時候你會發現他們一出手問題就能解決。為什么？別人技術過硬，這樣的人會有35歲這個中年危機嘛？

最后建議從事軟件行業的各位小伙伴，精于技術，多方面發展，多出去走走，人生不僅僅只有上班和宅在家里。