35歲的職場人，不論過去積累怎么樣，如果從現在開始努力，你的競爭力不會太弱，即便記憶力不行了，但你的理解能力、人際相處能力還是會超過新人很多。而且這些年你哪怕是混過來的，也積累了一些人脈，只要你往上走，人脈和資源會自動往你身邊靠攏。

現在，你只需要從4點提升自己的核心競爭力：

-思維：遇到同樣的問題，做我這個崗位最優秀或者賺錢最多，領導最賞識的人。他想到的切入點是什么？他預判的困難在哪里？遇到困難時，他的下意識反應是什么？

-效率：同樣的工作任務，這個崗位別人用多久做完，為什么比我快？他使用了什么方法？

-表達：被同事喜歡的人，他是怎么陳述自己觀點的？在遇到觀點不同情況下，他如何說服別人？

-人際：職場平步青云的人，在職場中的人際關系怎樣，有沒有人主動幫助他呢？他是怎么吸引別人幫助他的？