因為計算機專業(yè)出身，所以我身邊很多程序員，我來說說我的看法。

1、如果IT技術(shù)人員只是我們說的“碼農(nóng)”，工作就是整天敲代碼，那么這個工作的確就是吃“青春飯”的。這個工作常常需要你近似瘋狂的加班，我身邊的朋友最恐怖的有連續(xù)3天沒合眼去折騰項目的！

但是你會發(fā)現(xiàn)，讀大學(xué)那會兒，熬夜看個球，玩?zhèn)€游戲，第二天已經(jīng)活蹦亂跳的，但是當(dāng)你過了30，你就會發(fā)現(xiàn)熬不動了，過了12點還沒睡就困得不行了。為什么IT行業(yè)猝死率這么高，就是因為很多都是年輕人，覺得熬夜沒什么問題，但其實身體機能根本跟不上，就容易引發(fā)劇烈的身體反應(yīng)。

就拿開發(fā)“吃雞”游戲的公司來說，騰訊拿到了正版版權(quán)之前，國內(nèi)同類產(chǎn)品競爭激烈，而網(wǎng)易和小米第一時間除了類似的游戲，網(wǎng)易甚至直接不同團隊同時開發(fā)出了2款，在騰訊沒出之前，快速占領(lǐng)了市場，并且蔓延到了國外，還舉辦了各種國際賽事。這就是在搶時間的，我相信開發(fā)團隊肯定是夜以繼日，熬了好多個通宵才把游戲趕出來的。

當(dāng)然啦，這樣的工作工資一般都不低。只是需要你長時間的熬夜加班，所以就需要比較年輕的身體和激情。

2、等你用青春熬出了一些好的項目，按照職業(yè)發(fā)展也會逐漸走到管理層。就好比一個文案大師，他一開始整天整天的寫，寫到一定程度之后肯定會開始培養(yǎng)新人，然后自己退居幕后，技能還是偏向于一個企業(yè)的基礎(chǔ)工資，而一個人的成長軌跡，是會慢慢成為管理者，領(lǐng)導(dǎo)者的。

走到了管理層，對一個項目的管理流程、開發(fā)掌控有了一定的了解之后，也可以利用自己之前積累的人脈和資源，做項目積累的資金嘗試創(chuàng)業(yè)，迎來更大的機會和挑戰(zhàn)。

「職場黑馬幫」，這里是職場人的聚集地。我存在的唯一目的就是，幫助職場中的你少走彎路，少踩些坑，成為職場中的黑馬！