這個要分2個層面來看：

1、看你的應用場景（既工作場景）：你學了不代表你就學會應用了，這個還關乎到你擅長的應用場景是什么？其實你可以把Python理解為英語，你覺得學了英語就業率如何呢？答案肯定是——那可不一定~~，這項技能相當于基礎技能，但一定不是獨特的獲選條件。

假設你去了英國，那學了英語就相當于會當地的普通話而已，真正進公司拼的還是你的實力、其他的專業技能。同理，你學了Python如果進入一家網絡技術公司，那也就是相當于掌握了其中一門基礎的計算機語言而已。

但如果反向思維，找一家非It類型的公司，如果那個崗位趕巧又很需要這門技術來大大的提高效率，恭喜你，你被選中的概率就很高了。舉個簡單的栗子：后期管理部門的行政崗、人力資源崗位、咨詢研發（文書類調研、統計）崗其實都能用上這個技能。

2、看你的技術擅長：Python也是有很強的拓展性的。

如果你能將自己在Python玩得最遛那個模塊結合有訴求的崗位，把崗位變成“Python+”大大的加速公司的效率和資源整理的能力，那你的“跳槽成本”也將水漲船高了。

總結一下：學會……跟就業率沒啥關系，學到能用，還能拓展的用，那才是改變就業率的那個最基礎數值，再多的0都沒有價值，除非前面有1。