首先2個大類

1.技術崗位

開發：

我自身就是開發崗位，在這個崗位上摸爬滾打十多年，我傳統行業和游戲行業都做過，傳統行業開發加班稍微比游戲行業的少，但是正常來說也是需要加班的，之前新聞也看過不少了996之類的，工資待遇的話下限很高，但是天花板不高，如何理解呢，你做技術剛就業的工資肯定比做一般的崗位要高，但是因為你和公司的業績也是不是最主要的節點，除非你們公司是技術型公司但是中國大多公司都是業務外包的工資漲幅最多也就給你15%~30%，很多都不漲工資。

總結：工作壓力大，起薪高加薪幅度小

測試：

需要的技術比較少，工作重復性勞動大，工資待遇低，前景沒有開發好

運維

運維這幾年慢慢開始消失了，因為很多的都上云管理了，所以這個就不評論了

2.非技術

售前和運營我不是太了解所以不評價

產品經理/策劃好的產品經理是公司的靈魂，但是產品經理下限門檻很低，不過上限很高

售后這個大家都懂的