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it人35歲危機是因為能力問題,還是因為工資高導致企業負擔重呢?

劉姿婷2年前16瀏覽0評論

核心就是性價比和可替換行

一、35歲,混了一定的級別和工齡,企業承擔的成本高;

二、職場老油條,不好管理,對抗方法多;

三、體力精力不足以支持高強度工作;

四、年紀大,高強度工作下,容易發生意外,且家庭比單身復雜;

五、相比,可塑空間為0;

六、35歲,還在底層,混得有多差!