這個是由人的本性”控制欲，占有欲”決定的，和任何職場和位子無關。任何一家企業都有這個現象，大公司部門間業務交叉多，比小公司更具備內斗的環境。所以說，內斗一定會是內耗的，效率低下的，多數企業不是被外部打垮而是被內耗死的，只有公司里有個龍頭老大能夠鎮住公司內斗的企業才可以走向成功，看看當今互聯網大鱷們，那個成功企業不是靠一個精神領袖才可以打下江山的，還沒有聽說過靠集體領導一統天下的。