作為一名從業多年的IT人,我來回答一下這個問題。
IT行業由于工作壓力大、技術更新快、競爭壓力大等原因,不少人在35歲之后會選擇轉行,當然也有很多技術人員在35歲之后依然會從事開發工作,這部分技術人員普遍存在三個特點,第一個是研發能力強(研發級程序員),第二個特點是學歷高(研究生以上),第三個特點是學習能力強。
對于大量應用級程序員來說,如果在35歲之前不能持續突破崗位發展瓶頸,那么未來面臨的競爭壓力和工作壓力還是比較大的,畢竟企業不愿意看到薪資比較高的程序員做的卻是比較初級的開發工作,這也是一部分企業會針對35歲以上程序員進行重點考核的原因。
對于應用級程序員來說,應該在35歲之后做好三件事:
第一:從技術向行業過渡。如果自身的知識結構不足以讓自己持續突破崗位發展瓶頸,那么應該從技術逐漸轉向行業,在產業互聯網發展的大背景下,具備行業知識的程序員將迎來更多的發展機會。
第二:從開發向管理過渡。隨著技術人員年齡的增長,在項目開發流程、團隊搭建、新人培養等方面都會積累大量的經驗,如果在技術領域不能形成突破,那么應該逐漸向管理方向過渡,項目經理、需求經理等崗位就是不錯的選擇。
第三:從后端向前端過渡。對于一部分溝通能力較強的程序員來說,從后端的開發向前端的市場過渡也是一個不錯的選擇。對于市場人員來說,要想把自身產品的特點充分表達清楚是需要一定技術背景的,而程序員則具備一定的優勢。
我從事互聯網行業多年,目前也在帶計算機專業的研究生,主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域,我會陸續寫一些關于互聯網技術方面的文章,感興趣的朋友可以關注我,相信一定會有所收獲。
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