java學習到什么程度可以拿高薪？

首先我們來看下一家準上市公司招聘月薪8萬多（年薪百萬）的Java架構師的崗位任職要求：

可以看出要拿高薪的Java人才必須符合幾方面的要求：

1、管理能力：能夠獨立帶團隊，及跨部門溝通。

2、專業(yè)能力：不僅需要有深厚的Java編程功底，還需要豐富的系統(tǒng)架構經驗，精通前后端，已經屬于Full stack engineer的類型。

我們再看下美國加州灣區(qū)（硅谷）JAVA工程師的薪水

年薪的中位數(shù)超過10萬美元，最低水平也達到8.9萬美元，可以看出JAVA工程師在美國的薪資還是蠻高的。

關于JAVA相關技能，美國的公司希望開發(fā)者能夠熟悉或者精通JAX-RS、Jasmine等JAVA相關技術。

如果以后希望走JAVA路線，及未來想獲得高薪，可以思考以下幾點：

1、 不斷增值自己

如果將技術比做一個階梯，每學會一門語言或相關技能，就如同多了一個階梯，你會得越多，技術的階梯就越多，價值就越大。當階梯積累到一定程度，成為Full stack engineer，你就能縱向往高階技術方向晉級，職業(yè)發(fā)展之路更上一層樓。

2、多做項目，獲得經驗

越是大型的開發(fā)項目越要參與，一開始可能只是底層的碼農，但通過項目，既鍛煉了團隊協(xié)作能力、溝通能力，也能夠從項目中了解產品開發(fā)的整套流程，不管未來轉型產品經理，還是繼續(xù)往技術專家路線走都是很好的歷練。

3、突出自身的優(yōu)勢

當你既有技術能力又有經驗的時候就要思考哪個路線是適合自己的，自身最大的優(yōu)勢及比別人強的地方是哪些，并不斷把自己的優(yōu)勢強化，這樣才能脫穎而出，而不是永遠只會低頭敲代碼。

希望以上內容對你有幫助，最后祝你早日成為技術大拿，實現(xiàn)年薪百萬。