程序員讓計算機替自己完成工作？

先說結論：你說的這種情況是存在的，但是一般不會馬上解雇。我就是做這種工作的 會各種編程語言，搞了很多年軟件編程工作，后來跳槽到一家傳統企業。這個企業的信息化程度，低的可憐，只有一個內部的OA系統，還是10年前的技術。每天營銷部門需要統計各種數據，從系統上導出來，然后通過熟練地Excel技能整理出來。 最麻煩的是，系統沒有導入功能，而公司每年都有一批數據需要批量導入，就專門有人負責每天錄入數據，著急的時候還得連續加班。 后來這個工作分配到我手里了，我就花半天時間搞了個工具，1分鐘都導入進去了。剩下的時間就該干啥干啥了。 還有公司營銷部統計數據，有的時候數據篩選不準確，熟練地掌握Excel是每個營銷部門人員的必備技能，更有意思的是，他們還下線自己整理了一個Excel記錄數據。服了 服了

針對這種事情 我就把系統的數據 分析了一下，然后每天生成Excel報表，然后通過聊天工具API，定時發送給他們。省心省力。

結果 因為原來這個工作需要很久才能完成，提供信息化工具后，很快完成了，這個事情被領導知道了。

我們領導還是比較支持這種情況的，他看到這種現象后，號召全公司提高公司的信息化使用水平。對公司的常年來的信息化不合理的地方，要求大家提供信息化合理化建議，經相關部門審批后，確定是否要進行提高優化。

負面影響 雖然這種情況出現的可能低，但是不排除，有的領導，會因為你的工作不飽和而提出其他非分要求，比如調崗、降薪、甚至裁員等等。這個時候，你需要做的就是把做好的軟件停掉，然后繼續恢復該加班加班的生活。

當然也可以出一個好的價格，賣給領導。

寫在最后 任何提高工作效率的方式，都會減少相對應的工作崗位。提高效率越明顯，工作崗位的價值越低。

所以時刻保持清晰地認識，為了提高自己的工作效率的軟件只提供自己使用，不要影響其他人的工作。

有可能因為你的效率提高，會造成其他人的裁員。這樣你也不會在公司呆太久。

保證自己開發的輔助軟件在自己可控范圍內，保護自己的權益。

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