答主其實很好奇，你都工作兩年了，會遇到什么瓶頸，就算遇到瓶頸了為什么要去培訓機構，你難到在工作中成長的比在培訓機構中的要少嗎？答主來簡單分析分析

工作兩年會遇到什么瓶頸

做開發工作兩年了，這應該是你職業發展上遇到的第一個瓶頸，總體分為兩個，第一職業發展的瓶頸。第二技術能力的瓶頸。

• 職業發展

工作兩年確實在這個點上有點迷茫，絕對自己如果以后一直做開發，感覺只會這樣了，感覺自己的人生一眼忘到頭，對行業有一點了解，但是又了解的不深，不知道以后到底能做什么，管理感覺自己學歷上又有一點問題，經驗上完全達不到。搞技術感覺自己又有一點堅持不下去，又感覺自己沒有了生活，永遠都在技術上面轉來轉去，這樣又不是自己想要的生活。

• 技術能力

如果問問自己這兩年以來會了什么，什么特別牛逼的技術，好像沒有；代碼能力變強了很多，好像也沒有；讓自己引以為傲的項目，好像還是沒有；但是你說自己什么也不會吧，好像也不準確，好像還是只會增刪查改，感覺自己進階中高級開發又還差了點，然后剛好看到網頁上推送的廣告覺得還不錯，如果自己要進階中高級確實差這些東西。答主想問你覺得你的組長怎么樣，你覺得你們的技術總監怎么樣，難道他們到現在的崗位是開發了兩年然后培訓出來嗎？

如何度過瓶頸期，不要讓自己拖著走

其實職業發展方向，你想想，你后面想不想成為你們技術總監的那樣崗位的人，如果想，你就細心觀察，優秀的人是怎么在做，如何工作，如何學習。不是有那么一句話嗎，跟著優秀的人，你也會變的優秀。如果不想，那你想想后面你自己在當前的崗位上想做到一個什么程度，是就為了在這個普通的崗位一直做下去，還是更高的發展。找清楚自己的方向，不要讓自己先在內心上已經落下，否則后面你會繼續迷茫。

技術能力上的，其實工作兩年了，你應該很清楚自己要學什么，自己在技術上的哪些方面是需要提升的。想信你自己也知道在那里可以找到自己要學的東西，兩年時間你也應該積累了一些幫助自己學習的資料。有必要去培訓機構嗎？培訓機構教給你的還是哪些東西，最后培訓完了還是得自己在工作中去積累。在說你培訓不需要時間，不需要錢嗎？現在的工作對你來說就是一個很好的平臺啊，何必啊。

總結：遇到瓶頸，看清楚是什么瓶頸，真的沒必要去培訓機構去提升自己，相信你周圍有很多優秀的人，他們就是你可以學習的對象，工作中對于你來說就是很好學習的地方。

以上是答主自己的個人看法，如果有更好建議的小伙伴可以在下方評論區留言，或者點個贊，加個關注我們一起探討探討。