程序員的薪資比其他崗位都高一些，但處境并不令人待見，可以說他們的高薪資是用加班換來的，如何改善現狀，謀劃更好職位呢？就個人經歷來說說吧！

程序員的擔憂

作為前端、后端、Java、HTML、Android、ios等程序員，雖然工資收入相對于其他工作來說，普遍高一些，但其實是比較壓抑的工作，因為你需要付出非常多的額外時間，項目經理下的需求你必須按設定的時間完成，正常工作時間完不成，你就需要加班加點完成。一旦投入運營出現bug，周末也要遠程加班，而且這種加班是沒有勞務費的，一些程序員的調休假期經常用不完，最后只能作廢。隨著企業給你加薪資，對你的要求也是不斷地提高，項目完成時間會進一步地壓縮，但你技術能力的提高并沒有那么快，所以你還要繼續地加班。經常的加班，導致你沒有其他時間進行學習提高自己其他能力，比如人際溝通能力、領域內其他的技術等，所以你很難達到架構師的思維，你開始為以后的發展方向擔憂。

改善工作現狀

對于很多程序員來說，心里經常暗罵別人的代碼寫得有多糟糕，總想重構一遍。聰明一點的程序員千萬不要跟你的上司說要重構，你看到的程序寫得這么糟糕，有可能就是因為你的前任要急于完成項目工作，繁忙中寫下的，你與其想浪費時間重構，不如去學習一下新的技術，世界上沒有完美的代碼，總會有漏洞，你看開一點就好，心情好你就去改改，學習新知識才是你走出困境的正確方法。

關于換崗位

現在人工智能特別的火，很多程序員都想轉行去做AI算法工程師。我要告訴你的是，專業算法工程師對一個入門算法工程師是相當的打壓的，挫敗感很大。首先因為你不懂，所以有一定經驗的算法工程師就會經常叫你去采集數據、整理數據等沒什么技術含量的活；即使你很想去開發算法，但是上司并不會認同你，因為他們會覺得你沒經驗，不會讓你干關鍵的算法工作，原本你的壓力來自于產品經理，現在你的壓抑就來自于經驗比你豐富的算法工程師，他們不給你表現的機會，因為算法研究是不容易出成績的活，他們一定會爭取難得的成果以獲得考核評優，沒有算法輸出的你，一定會被出局。

必要時可向職業分析師求助

作為程序員要想更換工作，一定得跳出自己的思維模式和交際圈，還必須騰出時間學習其他的知識和能力。評估自己的優勢在哪，缺乏的知識和技能有哪些？如何獲得更好地成長？如果你不知道如何去改變你的現狀，請你一定要舍得花錢，去咨詢職業分析師，開拓你的職業視野，建立更完善的職業規劃，讓他們幫你分析和指導你獲得改變，跳出程序員的圈子。

自己尋找適合自己的崗位

看了上面的分析，相信你應該明白沒有人能給出一個準確符合你的答案，你需要自己去聽別人的分析與建議，并根據自己的特點和需求，自行地尋找適合自己的工作崗位。雖然不能給你準確的答案，但可以給你一些推薦：架構師、產品經理、自由創業、技術培訓教師、考研考博提高自身價值或進高校教學科研。