這個(gè)問(wèn)題有幾個(gè)界定，職業(yè)經(jīng)理人的定義，在IT行業(yè)如果我們以技術(shù)（研發(fā))總監(jiān)、銷售總監(jiān)為例說(shuō)明職業(yè)發(fā)展路徑。

程序員可以通過(guò)做項(xiàng)目管理逐步擴(kuò)大工作職責(zé)，同時(shí)參加一些在職管理類培訓(xùn)，有可能到達(dá)研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)。

如果往銷售總監(jiān)轉(zhuǎn)，可以從開發(fā)人員轉(zhuǎn)售前支持轉(zhuǎn)銷售，逐步轉(zhuǎn)型。

這樣例子在我身邊不少，大部分公司組織機(jī)構(gòu)為金字塔型，往管理層走要多學(xué)習(xí)多歷練多承受轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。