這是一個非常好的問題，作為一名IT從業者，我來說說我的看法。
首先，當前程序員群體的整體薪資待遇是相對比較高的，相信在產業互聯網時代，隨著云計算、大數據、人工智能等技術的落地應用，程序員的薪資待遇依然有較大的上升空間，一些研發級崗位的附加值會得到進一步提升。
對于當前的程序員來說，如果想拿到更高的薪資待遇，應該從以下幾個方面入手：
第一：掌握新技術。IT（互聯網）行業對于新技術是比較敏感的，新技術在帶來新價值空間的同時，往往也會帶來更多的高附加值崗位。當前在IT行業內，大數據、人工智能等領域的高附加值崗位還是比較多的，所以如果程序員想提升自身的薪資待遇，應該注重新技術的學習。
第二：積累更多的行業經驗。在產業互聯網時代，程序員如果具有一定的行業經驗會獲得更多的發展機會，比如當前擁有金融領域知識的程序員，就會獲得一些高附加值的工作崗位。在產業互聯網時代，大量的傳統行業企業需要借助于互聯網來實現創新，而產業領域的創新一定離不開產業專家的參與，所以具有一定行業經驗的程序員更容易與行業專家進行交流，從而提升創新的步伐。
第三：提升學歷。程序員群體雖然比較注重個人的開發能力，但是學歷對于程序員的薪資待遇依然有比較直接的影響，從近兩年研究生的就業情況來看，不僅薪資待遇比較高，在崗位選擇空間上也比較大。隨著行業領域對于高端應用型人才和創新型人才的需求量越來越大，未來研究生的就業渠道會逐漸增多。