這件事情分兩個不同的階段：

一。剛入行的時候，公司漲薪范圍是有限的，所以一般跳槽漲薪更快，并且每個公司使用的技術棧不同，前期多跳槽能夠快速積累技術。

二。但是當到達一定年齡之后就不建議頻繁跳槽了。要在一個領域深挖成為專家，不然工資會遇到瓶頸。對于后面發展也不利。

綜合建議：跳槽不要太頻繁，工資只要在合理范圍標準即可。前期跳槽的唯一標準是，在當前的公司是否還能快速成長。