作為一名從業多年的程序員，我來回答一下這個問題。
雖然程序的工作壓力比較大，而且職業生命周期相對比較短，但是程序員崗位對于年輕人依然具有非常大的吸引力，原因有三方面，其一是程序員崗位的崗位附加值相對比較高；其二是程序員崗位的上升空間比較大；其三是程序員崗位更容易實現創新創業。
在當今的互聯網時代，如果想通過自己的努力迅速實現更大的收獲，那么程序員崗位絕對是不錯的選擇之一。雖然程序員崗位比較辛苦，但是程序員崗位的收益也是比較可觀的，不論選擇大型科技公司（互聯網）還是中小型創業企業，程序員的薪資待遇還是普遍比較高的。
實際上，不僅很多本科生比較愿意從事程序員工作，很多計算機專業的研究生也比較愿意從事程序員崗位，而且還有不少研究生會選擇在一些創業型企業工作，因為創業型企業往往有更大的上升空間，而且薪資待遇往往會更高一些。近兩年隨著人工智能的快速發展，IT行業內出現了一批具有一定創新能力的人工智能企業，雖然這些企業的規模往往都并不大，但是也能夠吸引很多優秀的研究生。對于這部分加入到創業團隊的研究生來說，程序員崗位不僅僅是一份工作，更承載了個人的夢想。
在當前的產業互聯網時代，選擇程序員崗位需要具備三方面能力，其一是具有較強的學習能力；其二是要有較強的動手實踐能力；其三是要有較強的溝通交流能力。學習能力能夠在很大程度上決定程序員能否在程序開發的道路上走得更遠，而動手實踐能力則是自身崗位競爭力的關鍵因素，溝通能力則是程序員能否保障工作效率的關鍵因素之一。