在上家公司的時候，我的同事經(jīng)常會面試一些1～2年工作經(jīng)驗的同學(xué)，這些同學(xué)們基本上都有一個共同的特征，

什么特征呢，就是1～2年的工作經(jīng)驗，會一些常見常用的開發(fā)框架；

就我個人來講，這些只是基本功，會用是理所當(dāng)然的，競爭太激烈，一個崗位太多人競爭；

怎樣才能避免這些普遍性，突出自己的特殊性，這對這些同學(xué)來講是個挑戰(zhàn)；

所以，在平時工作中，你就要多想想，為什么這樣用，不用這種方案可不可以，還有沒有其他更好的解決方案，積累很重要；

說白點，就是要多虐虐自己，這樣你在面試的時候才能講出與其他人不一樣的話，才能突出自己的特殊性，這樣，offer自然就到手了；

哈哈，就說到這吧。。

以上純屬個人看法，僅供參考哈。。。

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