為什么員工不愿意寫日報、周報、月報？
很多公司都希望員工能夠寫日報、周報、月報，但員工是非常抗拒的，還經常罵老板是傻逼，究其原因，無非是以下幾個原因：
對于上班摸魚的員工來說，寫日報就會暴露自己的工作量，會讓領導知道自己一天無所事事，好日子就到頭了，自然不愿意寫出來，而是混著日子就好。
還有一些員工，一天下來其實做了很多事情，但因為都是瑣事，寫起來的時候不知道如何寫，都是雞毛蒜皮。就是忙忙碌碌，卻真的不知道忙了些什么。
另外有一些員工，動作很慢，別人一個小時能夠完成的事情，他要2個小時，甚至更久，那么對于這種員工，也是不愿意寫日報周報的。
還有一些員工覺得，寫日報和周報非常浪費時間，本身工作就很忙，還要寫這種東西占用時間，就會有怨言。
還有很多員工呢，根本想不起來自己一天干了什么事情，更別說一周或者一個月了，所以寫周報月報對他們來說，無疑是考試寫不出答案。
但我認為，寫日報、周報、月報，還是很有必要的！
員工之間經常會有諸多抱怨，這個干的多，那個干的少，每個人嘴里都喊忙，那么到底是真忙還是假忙，不妨都亮出來，讓老板心中有個數。
再者，很多人會搶占職場新人的功勞，明明是別人做的，說成是自己的，那當日報周報寫出來的時候，就能看到，誰在其中扮演了什么角色。
寫日報周報等好處，就是老板能夠得到及時的反饋，了解工作進度，做出相應的調整，不會出大問題。
有些公司業務一多，就會忘記哪些賬可以收了，寫周報月報，就能避免這些事情。
其實對于員工來說，寫是很有好處的，你每天寫，回過頭去看，你會發現自己的成就和成長。至少知道自己忙了些什么，做了些什么，而不是做一天和尚撞一天鐘。
如何寫周報、日報、月報？
很多人以為寫這個是字數越多越好，其實不是的，只要簡單的幾句話，把事情的進度結果說清楚就好，不要啰啰嗦嗦。
寫周報日報等，最重要的是寫清時間節點，什么時候開始，將于什么時候結束，需要多少時間，讓老板心里有數。
寫的時候，將工作中遇到的，自己沒法解決的問題寫上去，需要什么配合，或者哪里不能進行下去，都寫清楚。
綜上，寫日報、周報、月報，不是寫作文，占用不了多少時間，時間節點、工作進度結果、工作苦難，寫清楚這三點就好。員工不愿意寫，其實很多時候就是工作有貓膩的時候。我寫過日報周報月報，就算公司不要求，我也會自己在本子上寫，對工作是非常有好處的。