單純的要拼學歷,我相信這個你非常清楚,那和這些嗯大牌的學校來比,那肯定是可比性不大的。
但是你要記著一點,企業要的是人才而不是學歷。你能為企業帶來多大的價值,同時你自己的擅長點發光點是否展現出來了?
針對運營來說,其實他拼的是基本功加行業的人脈。可以去把你自身的一些亮點呢,在這些自媒體平臺上去展現出來,我相信只有你不斷的去施展出來,總會有一些企業招聘人員看到你是一個人才這樣話,他就會去選擇你。個例子就是百度最年輕的副總裁,李教授,他畢業了,專門去分享營銷的干貨。這樣成為了行業的名人,被選去百度做最年輕的副總裁。
所以,想著自己的學歷證書不是名牌大學。要你的技能是非常OK的,你的態度是非常OK的,那企業就會認定你是一個非常好的可培養的人才。
加油,我相信你一定能成!