如果一個開發(fā)任務(wù)，一個人需要2個月完成，那么這個任務(wù)由兩個人開發(fā)，一個月能否完成？
【答案一定時否定的】，如果兩個開發(fā)者是配合默契的開發(fā)者，那么是有機(jī)會再一個月內(nèi)完成。但如果不默契，有可能兩個月都完不成，原因如下:
- 兩人工作，需要商定接口，需要有溝通文檔，增加很多額外工作。
- 兩個人編程風(fēng)格需要有規(guī)范。
- 每個開發(fā)者寫程序時都會有bug，當(dāng)兩個開發(fā)者程序聯(lián)調(diào)時，出現(xiàn)bug后找bug，因?yàn)樯婕皟蓚€人，又可能推諉延遲，而浪費(fèi)時間。
對于開發(fā)這樣的工作，團(tuán)隊(duì)越小越高效。于是互聯(lián)網(wǎng)公司寧可選擇讓少的人工作時間更長一些。于是加班成為互聯(lián)網(wǎng)公司的常態(tài)，所以才有了去年996的討論。
不能只看互聯(lián)網(wǎng)的工資高，還要看到互聯(lián)網(wǎng)公司額外加班的工作時間長。
如果核算到以小時工資，互聯(lián)網(wǎng)公司工資其實(shí)并不高【互聯(lián)網(wǎng)公司大廠除外】。
再說說大廠為什么工資高
互聯(lián)網(wǎng)的大廠是平臺型企業(yè)，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，數(shù)據(jù)成為新的生產(chǎn)要素，而平臺是數(shù)據(jù)要素的承載，大廠占據(jù)了數(shù)據(jù)要素新資源，因而可以借住數(shù)據(jù)要素獲得更高的利潤。所以大廠可以承擔(dān)高工資。
而平臺型企業(yè)在快速發(fā)展期間，一方面高端人才稀缺，另外一方面產(chǎn)品競爭激烈。為了在平臺格局尚未固定的環(huán)境下，取得競爭優(yōu)勢，找到人才，留住人才，都需要支付較高的工資。