考上985大學的學生無疑都是學霸，錄取分是相當高的，高出一本線70到80分都是常態，甚至個別頂級大學能高出100多分！名企招聘都側重于985和211學校，名企不僅是看中他們的努力，更看中他們的能力。社會對重點大學的畢業生認可度很高，企業更愿意到重點大學招聘，畢業生就業機會多，就業層次也比較高。這些學生中大部分都特別有自己的優點：

一、有獨立思考能力。

想學都學的很快，一般都知道自己該干什么。而且都比較愛思考，不怕困難，做事有計劃性。作為即將進入社會的預備軍，他們都不滿足課堂所學知識，課外還學習自己感興趣的知識。

二、有時間管理能力。

在每一個時間段都有著自己的目標，會制定計劃去達成這個目標，絕不會讓時間白白浪費掉。能將自己的時間有效地利用起來。

三、情緒自控能力。

根本不需要別人監督，就知道自己的目標在哪里，知道該怎么做，然后就按計劃有步驟的一步一個腳印去做這件事情。

具備以上幾點不優秀也難！！所以就受到用人單位的青睞。

下面是2019年校園招聘會次數最多的高校排名：

從以上排名不難看出企業還是喜歡985、211高校的學生。為什么呢？看一下三點：

第一、985大學的學生素質比較高。

相對于一些省屬211，985大學都是教育部直屬的部屬高校，這些大學得到了很多國家和地方上的投入，對于人才的培養方面是一流的。而且由于學校牌子硬，生源好，基本上都是招錄來的各個省份的成績拔尖的學生，能給企業帶來更多的收益。這樣企業才會傾向于來到985、211大學來招聘人才。

第二、學校影響力大。

我們熟知的985大學清華大學、北京大學、上海的復旦大學、上海交通大學、中國人民大學、同濟大學、四川大學、天津大學、西安交大等等，這些大學都是副部級的大學，校領導如果放在政府系統里也是級別非常高的官員。這些大學當然影響力比較強，號召力也很強，可以招來很多企業來到校園進行校園招聘。很多企業為了保持和這些大學有長期的人才合作關系，也會每年選擇到這所大學來進行校園就業招聘。

第三，企業本身的起點高。

所以對于員工的要求也高出許多，首先就是這些單位確實有實力來制定這樣的條件，其次就是在以前的面試中肯定會發現相關名校的學生在綜合的素質上要更高一些，所以才會制定這樣的要求。

希望對你有用！！