錢不到位，干的不爽。

這是我們在職場生活中跳槽時的心聲，當(dāng)人同此心，心同此理之時，那就是大批量從業(yè)人員的轉(zhuǎn)行，比如目前已經(jīng)成為中國“心臟”的芯片行業(yè)。那中國芯片行業(yè)人才缺口30萬的聲音從何而來，又為什么會造成這樣一種情況？

1、30萬人才缺口，源自《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2017-2018)》

在這份權(quán)威的白皮書中，我們可以看到，到2020年前后，我國集成電路行業(yè)，也就是IC行業(yè)，需求的人才規(guī)模為72萬人，目前人才存量只有40萬，缺口將達(dá)32萬。

值得注意的一點是，現(xiàn)有的40萬人才儲備，學(xué)歷是本科起步，大多數(shù)人也是本科，碩博只占其中的1/5。

2、30萬人才缺口的背后：芯片相關(guān)專業(yè)本科轉(zhuǎn)行率高達(dá)80%

在即將到來的2019年高考中，考生規(guī)模為1000萬，歷史新高，大專以上錄取率為90%，也就是900萬；目前全國每年本碩博畢業(yè)數(shù)量為800萬，其中芯片集成電路領(lǐng)域畢業(yè)生為20萬人，但三年之內(nèi)，還留在本行業(yè)的，只有3萬人，并且這個數(shù)字還在減少。

3.人才都去哪了？去做互聯(lián)網(wǎng)軟件、金融和房地產(chǎn)了

在芯片制造領(lǐng)域，以最舍得給錢的華為為例，博士學(xué)歷才拿40萬，而在相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)軟件和金融行業(yè)，本科應(yīng)屆生的年薪，起步就是30萬。沒辦法，在生活的重壓面前，在芯片這個半導(dǎo)體制造行業(yè)面前，鐵打的營盤流水的兵。

水往低處流，人往高處走。芯片制造行業(yè)本身門檻就相當(dāng)高，它真正需要的人才，其實是985以上的碩博，而以我們目前的通才教育屬性而言，即使是理工科，以大多數(shù)畢業(yè)生的知識水平，都只能算是詞窮之后喊“臥槽”的文科生。

4.相比于芯片設(shè)計，我們在芯片制造的真正短板是芯片制造

最近一段時間，華為老總?cè)握穷l頻露面，在穩(wěn)定軍心，在提倡教育。其中，最激動人心的，就是在海外紛紛斷供的情況下，海思的備胎轉(zhuǎn)正，就像已經(jīng)40出頭的范進(jìn)，在窮途末路之際中舉一樣。自古無場外的舉人，海思韜光養(yǎng)晦十年，終于可以走到前臺，大展身手了。

可是，在這場看不見的硝煙中，我們看見一個怪現(xiàn)象，除了華為，好像一個能打的也沒有；而且華為海思的半條命，握在臺灣巨頭臺機(jī)電的手中，好在臺機(jī)電還在供貨。

為什么？因為從臺機(jī)電走出來的中芯國際，無法生產(chǎn)海思需要的7nm制程的芯片，因為中芯沒有最先進(jìn)的EUV光刻機(jī)生產(chǎn)線，因為以中芯國際的老大地位，其員工待遇不及臺機(jī)電相同崗位的1/3。

結(jié)束語：在30萬芯片人才缺口背后，既是芯片領(lǐng)域人才需求的高門檻，也是軟件、金融、房地產(chǎn)這些非實體領(lǐng)域的分流。我們的人口紅利在未來10年即將到期，在非實體領(lǐng)域的泡沫越來越大之際，這樣的人才流失情況，會好轉(zhuǎn)嗎？沒有梧桐樹，會留住金鳳凰嗎？

不要讓“芯痛”，成為我們永遠(yuǎn)的傷口！