程序猿,和工程師類大部分是偏內(nèi)向,不善交際,愛面子,不好意思提,
其實大可不要直接說,每個公司都有規(guī)定一年一次或兩次調(diào)薪,如果你是部門領(lǐng)導(dǎo),可以間接的幫手下人寫加薪申請,老板如果認(rèn)可你的話會同意,而且也間接提醒了老板調(diào)新時間到了,一般認(rèn)可能力的話老板會主動加薪,
如果下面沒帶手下,如果確定自己能力和老板心中位置還好的話,提出有換工作的想法,老板認(rèn)可的話,一般都會提出加薪
程序猿,和工程師類大部分是偏內(nèi)向,不善交際,愛面子,不好意思提,
其實大可不要直接說,每個公司都有規(guī)定一年一次或兩次調(diào)薪,如果你是部門領(lǐng)導(dǎo),可以間接的幫手下人寫加薪申請,老板如果認(rèn)可你的話會同意,而且也間接提醒了老板調(diào)新時間到了,一般認(rèn)可能力的話老板會主動加薪,
如果下面沒帶手下,如果確定自己能力和老板心中位置還好的話,提出有換工作的想法,老板認(rèn)可的話,一般都會提出加薪