對于計算機專業的碩士研究生來說，進入互聯網大廠的機會還是比較多的，但是要想獲得高附加值的就業崗位，需要在三個方面做出準備，其一是重視創新能力的培養，最好有比較強的創新成果，而培養創新型人才則是研究生教育階段的主要人才培養目標，所以要充分利用研究生教育這個大平臺，全面提升自己的創新能力。

其二是重視實踐能力的培養，尤其是主攻大數據、人工智能相關方向的同學，更要重視場景實踐能力的提升。大數據、人工智能和物聯網等相關方向對于場景的要求是比較高的，不論是從事理論學習還是創新，都不能脫離場景。在工業互聯網的時代背景下，創新會出現一定程度的回歸，這個回歸主要是創新場景的回歸，更多的創新會在產業領域產生。

其三是重視算法能力的提升，目前大廠對于技術研發人員的算法能力都有一定的要求，不論是應聘算法崗，還是應聘開發崗，包括運維開發、前端開發等崗位，都需要具備一定的算法能力。算法能力的培養同樣離不開場景，但是要想在應聘時有更好的表現，還需要適當刷刷題。按照歷史經驗來看，我們有一部分同學，雖然實踐能力比較強，但是由于不重視刷題，導致應聘失敗，這是應該避免的事情。

從近些年來計算機專業研究生的就業情況來看，更多的同學會選擇開發崗，一方面開發崗的數量相對比較多，另一方面開發崗的競爭也并不是很激烈，相對于算法崗來說，計算機大類專業的同學在應聘開發崗時，還是具有一定優勢的。

近兩年隨著大數據、人工智能相關技術的落地應用，算法崗有所復蘇，而且算法崗的人才招聘還呈現出了三個特點，一是更注重編程能力，二是更注重場景實踐能力，三是薪資待遇與開發崗越來越接近，但是總體上來說，算法崗的競爭依然是比較激烈的，所以要想應聘算法崗，一定要做出更充分的準備。

最后，如果有計算機大類專業的學習和科研等問題，可以向我發起咨詢。