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“996”工作制,職場中你認可嗎?如果你們單位老板實行,你會如何對待?

傅智翔2年前12瀏覽0評論

【我的主要觀點】“996工作制”既不值得提倡,也不應當推廣,更不能夠強制。


一、一些成功的人都是996,但不是全部成功的人都是996。

大多數人總是喜歡聽有結果的人說出的話,我也相信互聯網企業的“馬老板”們和他們的推崇者們,在強調要996時,也是出于一番苦心。他們常常舉自己的例子,還有一些成功人士的例子,希望用成功前的艱辛經歷,去激勵一代年輕人奮勇努力。

然而,用結果去倒推過程,本身就是不科學的。

除了這些人“拼命三郎”們的故事,歷史上有很多成功人士并沒有996。

詩圣杜甫在蘇州當刺史時,因公務繁忙,常用酒來排遣,以一天酒醉來解除九天辛勞的。他說:不要輕視一天的酒醉,這是為消除九天的疲勞。如果沒有九天的疲勞,怎么能治好州里的人民。如果沒有一天的酒醉,怎么能娛樂的的身心。
列寧也曾說過,休息是為了更好的工作,工作與休息相結合,會休息的人才會工作。

偉人也有懂得勞逸結合的,用996的成功人士的經歷去證明996的必要性,兩者是沒有絕對關系的。

二、財富是定義人生是否成功的重要標準,但不是唯一標準。

某些人,總是把財富作為評判成功與否的唯一標準,告誡人們不要去過所謂高品質的“窮”生活,教育人們為了致富,可以去拼,甚至可以去拼掉本應屬于你的生活、你的家庭和你的身體。但說這種話的人,往往是兩種人:一種是已經站在金字塔頂端俯視一切的人;另一種是幻想著站在金字塔頂端俯視一切的人。

試想,如果“馬老板”們目前還是普通人,可以預知到未來某一天,自己并沒有因為996成為站在金字塔頂端的人,而卻因為天天996失去了家庭的溫暖,失去了健康的身體,甚至失去了寶貴的生命,還有幾個人會去這么做呢?

2019年11月27日,演員高以翔在錄制浙江衛視《追我吧》節目時暈倒,歷經近3小時急救,卻依然搶救無效去世,醫院宣布年僅35歲的高以翔屬于心源性猝死。事實上,還有像高以翔一樣的年輕人,為了事業的拼搏而導致心源性猝死。
于娟,32歲,復旦大學博士,后赴挪威深造,回國后任職于復旦大學社會發展與公共政策學院,曾經試圖用三年半時間,同時搞定一個挪威碩士學位和一個復旦博士學位。然而她拼命努力,最終沒有完成給自己設定的目標。2009年12月,于娟被確診患乳腺癌,4個月后病逝。臨死前她在博客中發出感慨:“在生死臨界點的時候,你會發現,任何的加班、給自己太多的壓力、買房買車的需求,這些都是浮云。如果有時間,好好陪陪你的孩子,把買車的錢給父母親買雙鞋子,不要拼命去換什么大房子,和相愛的人在一起,蝸居也溫暖。”

樊登在講課時提到了人生均衡發展的八個方向,包括事業、健康、家庭、人脈、理財、學習、休閑、心靈,均衡發展的人生才是值得追求的人生。

三、我們無權妄議別人的價值觀,別人也無權決定你的價值觀。

“比你優秀的人比你還努力,你有什么資格不去奮斗。”這句話是一碗很香的雞湯。確實有很多人,在青春需要付出時忘我的工作,最后取得了一個又一個成功。誰都知道,不努力,哪有成功;但誰又知道,你以為不努力的人,是不是真的不努力呢?

一些看似在工作中沒你努力的人,正在努力地陪伴家人和孩子,正在努力地培養自己的修養和情操,正在努力地做著一些在別人眼里不怎么突出、但對自己來說很重要的事情。只要一個人的價值觀不是反社會、反人類的,誰又有權力要求每個人都和你一樣,有所謂崇高的追求呢?難道你就不允許別人過自己喜歡的“窮開心”生活嗎?

今天才看到一個段子,看到有一封辭職信是這么寫的:“以前別人總問我,干活累還是讀書累?一直不知道怎么回答。直到遇見一幫工人卸貨,他們擦著汗,有說有笑,不停的推(裝)卸和整理。我突然明白了答案:不快樂才是最累的。”

一個成熟的社會應該是多元的、包容的,應該允許別人沒你有錢、卻比你快樂;允許別人沒人努力、也比你快樂。

結束語

說了“996工作制”的種種不好,但我必須承認,能夠996的人,是值得我們尊重的。馬老板自己在微博上都解釋過:“不為996辯護,但向奮斗者致敬!”

996的人的確值得我們致敬,但不值得我們學習。996不是不能有,但它只是用于業績沖刺等特殊時段的“核武器”。如果把“核武器”變成了“常規武器”,只會是殺敵一千、自損八百!

總之,996是一碗既看著不香、也不好喝的雞湯。如果你習慣了喝下“馬老板”們和他們的推崇者們給你灌下的這碗雞湯,你很可能還沒有等待到想要的成功,卻等來了一輩子的傷病甚至死亡。

最后,回答題主的問題:我不認可職場中“996工作制”。如果我單位老板實行,我肯定選擇用法律武器斗爭到底,或者另謀高就、去找一個關心員工身心健康的好老板,請放心,這樣的老板還是很多的。