目前甚囂塵上的“996”、“007”、還有715,實際上都是違反現行有效基本法,侵犯勞動者合法權益的違法行徑。
早在1994年通過的《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。也是1994年通過的《國務院關于職工工作時間的規定》第三條規定:國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作40小時的工時制度。
綜上,“996”、“007”、“硬核大小周”等加班行徑,是公然違法國家勞動法和國務院規章的行為。
目前甚囂塵上的“996”、“007”、還有715,實際上都是違反現行有效基本法,侵犯勞動者合法權益的違法行徑。
早在1994年通過的《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。也是1994年通過的《國務院關于職工工作時間的規定》第三條規定:國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作40小時的工時制度。
綜上,“996”、“007”、“硬核大小周”等加班行徑,是公然違法國家勞動法和國務院規章的行為。