這是目前軟件公司普遍都會出現的情況，公司具備自己基于流行框架自己封裝的一套比較成熟的開發框架，普通程序員入職后只需要熟悉幾天就可以馬上開始代碼編寫代碼，并且比傳統流行框架開發便捷，效率高。

智能框架——溫水煮青蛙

這個問題的擔心是對的，如果程序員長期在公司自己的智能框架下，慢慢習慣到慢慢依賴，一旦自己遇到裁員去到一家新公司，馬上會發現自己編程能力下降。

更加致命的是過于智能的框架對于一些正處于成長期的程序員新人，更加不利，因為會出現自己工作了一兩年仍然只會用公司框架寫增刪改查，這對他的職業發展沒有任何積極作用。

這與溫水煮青蛙是一個道理，長期習慣于舒適區的程序員，最終會被這種舒適打敗。

如何避免被削弱？

公司推崇智能框架是為了提升開發效率，降低開發成本，并不會關心程序員的能力是否被削弱。

因此防止被削弱，程序員應該自救。

記得一個同事給我說過一句話:不要這么著急想著跳槽，也不要去埋怨自己的部門或者所在的項目組多么的不堪，我們只需要提升自己，以后天高任鳥飛。

當然我對他的原話做了一定修飾，希望這句話對讀者有所啟發，尤其是剛入職剛成為程序員不超過兩年的朋友。

無論公司的框架，或者是公司的項目，還是公司的其他事情，都只是你的工作，你應該在自己平常之余提升自己，不斷學習新的知識和技能，才能利于不敗之地。

我是“極客宇文氏”，用心寫文字的程序員。