作為工作多年的Java老司機，這個我覺得可以簡單回答下。

先說結論，對于Java開發的女生，除非技術是特別差，要不然還是挺好找工作的。

為什么這么說呢，從下面兩方面來說下我的看法吧。

第一點，互聯網行業做Java的女生少。相信大家也都了解過，在軟件行業，妹子做開發的本來就少，而Java開發的妹子更是少之更少。相信很多Java團隊估計連一個妹子都沒有，我經歷過的幾個團隊，基本上都沒有一個做Java的妹子。因為據我所知，軟件行業的女生一般做前端，測試和UI的比較多一些，所以如果一個Java團隊中有一兩個妹子，那么這個團隊已經很幸運了。正是因為后端的女生如此稀少，所以每次讓內部推薦的時候，領導都問認不認識有會Java的妹子，哈哈，基本上都回復沒有，沒辦法，做Java的女生還是太少了；

第二點，因為稀少所以珍貴呀。對我們而言，在招聘的時候，如果妹子的技術不是太差，只要能達到一般水平，基本就可以收到offer了。試想想，一個團隊，無論是上班還是團建，當你想活躍下氣氛的時候看到全是一群大老爺們，也沒有活躍氣氛的動力呀。另外所謂的男女搭配，干活不累，還是有一定道理的。所以自然而然的，女生在面試的時候會有一點優勢的。如果同水平的男生和女生一塊來參加面試，那么很顯然女生收到offer的概率比較大。

所以，以我個人的經驗來講，做Java的女孩子還是很容易找工作的，只要你的能力不是特別的差，那么找工作還是很easy的。最后祝好。