幾大維度：

1、硬件條件

年齡、性別、學歷、工作年限、公司背景等等。

年齡太大了加不班，頭發也不夠用，作為程序猿，你懂得。

女性倒霉什么問題，但是到了適婚年齡，你還未婚未育那就不是個好料了。

工作年限、是否大廠背景等等決定你的專業高度，此處省略大概100字。

2、技能關鍵字

你是做運維的還是開發還是做測試，如果在簡歷中都沒有體現出核心的技能關鍵字，那么大概率簡歷時過不了篩的，所以需要在適當之處點睛之筆的說一下你所點亮的技能樹。

怎么點睛，怎么適當？在個人評價中，在項目安利中用自評或者項目介紹時說明。

3、求職動機

求職動機包括淺層或深層。

淺層包括你現在的薪酬期望薪酬、當前城市工作地所接受城市工作地等等。

而深層則包括看你租金幾份工作的穩定性、職業發展成長路徑、每換一份工作的出發點是什么。

如果是無序的、沒有職業規劃思想的，那么容易扣分。

以上，請參考。

如有用，，給你更多職場方法論。