年齡歧視大于技術不精,這么大年紀還沒換行業技術上都應該還過得去。問題是領導崗位上都有人,還是小年輕,誰愿招一個大叔呢,特別是還有一堆年輕人等在門口想進來!一個隊伍有那么一兩個啃硬骨頭的技術人員就行,多數人的技術要求不高。
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