前幾年擴(kuò)張?zhí)?，很多行業(yè)的發(fā)展開始進(jìn)入寒冬?；ヂ?lián)網(wǎng)雖然慢上一步，但是也逐漸走到了裁員這一步。
2019年，滴滴、攜程、馬蜂窩、口碑、網(wǎng)易，大小規(guī)模的裁員或是被世人所關(guān)注，或者是悄無聲息地進(jìn)行。2020年，互聯(lián)網(wǎng)裁員第一波開啟，普通的程序員也要面臨這一難關(guān)。
有前進(jìn)和創(chuàng)新，就意味著有淘汰和放棄。一些不能盈利的項(xiàng)目，一些不合時(shí)宜的業(yè)務(wù)，一些不能與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造出來更多價(jià)值的員工，就成為企業(yè)不得不放棄的負(fù)資產(chǎn)。
可是太多企業(yè)都沒有這個(gè)耐心，他們只想舉起手術(shù)刀，切掉腫瘤，不管這個(gè)腫瘤是良性的還是惡性的，先切掉再說。
在這種環(huán)境下，被裁員的人越來越多，普通程序員，只是這個(gè)隊(duì)伍中的一員。這是時(shí)代的推進(jìn)，這也是無奈的事實(shí)。
就像英國王室也必須要不斷與時(shí)俱進(jìn)，變得更加開放，更加貼近普通民眾和生活，才可能讓君主制繼續(xù)保存。
普通的程序員要怎么辦？其實(shí)不止是普通的程序員，任何人都應(yīng)該有這種可能被裁員的危機(jī)意識(shí)，時(shí)刻讓自己保持警醒，與這個(gè)時(shí)代保持同步的進(jìn)步。
深耕自己的專業(yè)領(lǐng)域，努力做專家型人才。
現(xiàn)在新的計(jì)算機(jī)語言很多，python、swift、objectiveC，更新?lián)Q代很快。在專注某一語言的同時(shí)，如果有精力，可以多關(guān)注一些其他的語言。這樣一種計(jì)算機(jī)語言被淘汰了，你還有其他可以謀生的技能。
積累充足的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)疊加才會(huì)產(chǎn)生1+1>2的效果。
還要注重培養(yǎng)自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，寫代碼是一方面，這是技術(shù)層面的，還要注意培養(yǎng)自己的管理、協(xié)調(diào)等方面的經(jīng)驗(yàn)。
將來社會(huì)需要的是多技能的人才，如果你專業(yè)技能過硬，又有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，自然更容易生出。
工作時(shí)不要兩耳不聞窗外事，要注重人脈的積累。
程序員容易犯這個(gè)錯(cuò)誤，那就是一心只顧編程，兩耳不聞窗外事。不注重外界變化，不重視人際交往。要知道，人力資源也是一類重要的資源。
人到中年，找工作真的不是靠上招聘網(wǎng)站投簡歷，而是一種存在于小圈子里的俱樂部模式。高薪高賦能的工作基本上不公開，只有這個(gè)俱樂部成員才有機(jī)會(huì)獲得。
精力可能的情況下可以接一些私活，做做副業(yè)什么的，提前積累一些客戶，將來如果自己出來創(chuàng)業(yè)，也能有第一批客戶。
我知曉的很多程序員大多心比天高，要么就是在職時(shí)薪水很高，根本看不上一些小打小鬧的活，要么就是工作太忙，的確沒有時(shí)間花在這些性價(jià)比不高的小活上。但是不管怎么說，這也算是把一些找上門來的機(jī)會(huì)拒之門外。
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