女領導的專職秘書，有什么貓膩嗎？也許有，也許沒有，但是剛入職，咱又哪里知道那么多內幕？別想那么多，自己覺得能做就做，不能做就婉拒。

女領導的專職秘書，和自己的興趣、職業規劃是否相符？

崗位不是問題，工資也不是最大的問題，問題是，確定自己愿意做秘書嗎？

領導秘書的崗位，當然有不少好處，一般人也當不來，領導的“近衛軍”，接近權力中樞，有時候可以說是領導的“代言人”，是一個炙手可熱的職位，還可以跟著領導學到很多本領，了解一般人了解不到的內情，對于自己的職場晉升幫助確實挺大的。

但是，作為秘書，工作繁瑣也就不用說了，平時一定會受到很多誤解，確定自己是愿意呆在漩渦中央的那一類人嗎？自己對于這樣每天處在矛盾中心的生活能否適應？對于自己未來的職業規劃有沒有影響？有沒有幫助？必須要深刻的剖析，搞清楚自己心中真正想要的未來。

家人會支持嗎？會擔心別人的誤會嗎？

這是對于男同胞而言要考慮的問題，女同胞沒有這么麻煩。

也不是說什么大男子主義了，按照現在的實際情況，一個男生去給女上司做秘書，確實會讓一些人說閑話，咱是否能做到不在意那些閑話？

當然，相對于其他人而言，家人的理解和支持尤為重要，特別是已經有了對象的男同胞，對象會理解不？

工作重要，家人也一樣重要，選擇崗位的時候，盡管很多時候不能面面俱到兼顧好所有因素，但是盡量考慮家人的意見還是有必要的，家和萬事興，一個和諧的家庭是成功事業的基礎。

自己能承受那些壓力嗎？

工作上的壓力是一部分，秘書工作的特殊性，尤其是女領導的男秘書，有時候避免不了要承擔一些特別的工作壓力，自己有沒有那樣的思想準備？

另外，對于秘書的職位而言，很大程度上是把自己的前程和領導綁在了一起，一榮俱榮，一損俱損，有時候還挺被動的，自己對于這樣的安排，對于以后可能出現的壓力，有沒有做好共進退的準備？

總之呢，女領導的秘書，尤其是女領導的男秘書，有時候說特別也特別，確實有一些工作上的事情和一般的崗位不一樣，有時候說平常也平常，做好本職工作，也和普通的崗位沒有什么不同，就看自己的實際情況怎么選擇了，別人的環境和處境未必和自己一樣，一般的建議，說實話，沒有太多的實際意義。

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