給你說，工作很累，事情多且繁雜。

首先是黨務工作。十九大以來，對黨的工作要求比較嚴格，幾乎每年都有主題教育實踐活動，比如群眾路線教育實踐活動、學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員、“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動。一是起初就擬定活動方案，下發文件。二是召開動員會前，還要給領導撰寫講話稿、會議主持詞、會議議程、會議通知。特別是領導的講話稿以前嘛還可以在網上下載一篇文檔修改一下，現在網上不能下載，處處都要錢，最大的是不能結合你的部門特征來進行，很空洞，不務實，說白了不接地氣，對于領導要求高的，比較注重文稿質量的，那你可要多花時間準備，先向請示領導大方向從哪些大段落，幾點要求，反復修改還根據他的個人愛好在網上找一些排比句，對偶句，善于在其他文章中利用好的方面，“他山之石，可以攻玉”，學會用名人名方，歷史典故，詩詞等，還要加入實際案例。三是其他準備工作。領導事情多，開大型會議的時間不確定的，必須提前給辦公室說把會議準備工作做好，包括上級領導或本級雙重管理的領導的姓名、職務、座次、會標等都要想到，細節到位。四是開展大學習大調研大討論活動，黨辦收集讀書筆記，調研文章，心得體會。五是事后還要做到收尾工作，撰寫信息簡報，整理收集圖片，歸類保存，現在要求痕跡管理，處處都要有痕跡。

其次精神文明工作。如果是垂直管理屬于雙重管理。一是業務主要從屬于上級，有相關科室對應。黨務工作和其他精神文明工作：脫貧攻堅、雙擁、統戰、文明創建主要屬于地方，還好這兩年沒有了計生三結合工作，并且績效目標考核屬于地方考核，關系全局百多幾百號人一年的考核就很重要，整得好大家領績效獎時沒有想到你，遇到批評通報扣分時，大家都責怪你。比較大點的有兩件事：一是脫貧攻堅工作，該工作是這幾年的大事，一般情況下都是由機關黨委負責管理工作，上報市脫貧攻堅辦、扶貧局的各種報表、脫貧攻堅材料、上報各種善于脫貧方面的表彰材料，實際工作中，人無完人，會干農村工作往往都不會寫材料，任務自然落實在自己頭上，撰寫先進材料，提煉工作亮點，突出典型事跡都要從你大腦中思考，填寫表彰審批表，上報紙質材料和電子文檔等一系列的事情。二是七一表彰工作，每年都要表彰一批先進黨組織和優秀共產黨員和黨務工作者，也涉及一系列資料的完善上報。三是其他先進材料的上報，統戰、雙擁、意識形態等資料，包括計劃，信息簡報，工作總結。

再次要注意時間性。多數材料是事先有文件要求或工作提示的，但有些時候上報材料存在“開口要閉口到”的情況，對于一個數據和材料，上報出個工作提示，中午下班或下午下班前就要報，整得大家手忙腳亂的，多尷尬的，動不動就出通報或與績效考核掛鉤。

上下機構設置有待明確

• 市局以上部門設置更細，黨務工作原則是機關黨委，紀檢監察是紀檢組，而黨建科部署的任務是否都是機關黨委。

個人晉升空間看領導對你的重視程度

• 黨務工作近年來都相對重要，對黨務工作的考核自然就多。如果領導重視精神文明建設則多分配點能寫大材料的，年輕人則很容易得到鍛煉。累就累在寫大材料，比如單位的綜合性的思想政治工作匯報材料、黨建工作匯報材料，精神文明工作的匯報材料，單位和個人的先進事跡材料都是大材料，是干貨，一定得結合單位的具體情況撰寫，除了套語外都是實的，不來虛的。

如果自己有潛力有前途想要晉升，則好好干，你事情干得多領導一定是曉得的，只不過單位是個綜合性部門，黨辦是其中之一，還得考慮系統性。