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成為一個(gè)程序員要經(jīng)歷些什么

成為一個(gè)程序員要經(jīng)歷些什么?

寫(xiě)過(guò)幾年代碼,到現(xiàn)在還記得當(dāng)初剛?cè)胄械撵瑢儆谝恢睉岩勺约旱碾A段,無(wú)數(shù)次內(nèi)心拷問(wèn)是不是能夠堅(jiān)持下去,于是拼命的惡補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí),甚至直接在網(wǎng)上下載面試筆試題目瘋狂的背誦,而真正面試通過(guò)了進(jìn)入了第一家公司,因?yàn)樽约旱挠薮肋€被主管罵過(guò)或者諷刺了多少回,好在挺過(guò)了試用期,有無(wú)數(shù)次的提醒自己要堅(jiān)持住。

最難熬的都最初的半年,后續(xù)只要能跟住就可以了,后續(xù)慢慢跟上大部隊(duì),萬(wàn)事開(kāi)頭難。畢竟從一個(gè)門(mén)外漢轉(zhuǎn)化成一個(gè)真正的程序員最難得就是過(guò)渡階段,當(dāng)初還幼稚的給自己定個(gè)目標(biāo)在年底前不被公司開(kāi)除就是最大的目標(biāo),一切都是源于過(guò)渡期的胡思亂想。

要成為一個(gè)真正的程序員需要經(jīng)歷哪些階段?

1.新手過(guò)渡期

無(wú)論是自學(xué)還是參加培訓(xùn)距離真正在崗位上工作都有不小的差異,畢竟在沒(méi)有進(jìn)入崗位之前都像是在沙盤(pán)上推演,企業(yè)的程序員是要解決實(shí)際客戶(hù)的問(wèn)題,面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題首先要能解決而且還要不留下后遺癥,基本上過(guò)渡期企業(yè)只是安排以學(xué)習(xí)為主。看下項(xiàng)目資料,給老手打打下手幫忙測(cè)試下程序,一個(gè)適應(yīng)階段。

這個(gè)階段可能還會(huì)有不服氣的地方,因?yàn)榛旧险嬲捻?xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)很少分配到自己身上,而那些老手即使非常忙也會(huì)安排到老員工身上,覺(jué)得自己是閑職人員,有過(guò)幾年的經(jīng)驗(yàn)之后就會(huì)覺(jué)得這么做其實(shí)是非常正確的,在技術(shù)不成熟的階段做出的東西,補(bǔ)救的成本比做的成本要高的多。

2.項(xiàng)目磨練期

程序員主要工作任務(wù)就是開(kāi)發(fā)項(xiàng)目模塊,然后集成在一起進(jìn)行全功能的測(cè)試,這也是成為一個(gè)程序員的必經(jīng)之路,程序員換工作參加面試靠的就是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),所以一個(gè)程序員最難熬的前三年,一旦有了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)再去找新的工作,主要看重就是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),什么學(xué)歷別的都會(huì)退居其次,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和招聘的職位越貼近面試成功的概率越高。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的磨練在開(kāi)始階段壓力比較大,模塊功能不能僅僅能夠滿(mǎn)足單元測(cè)試,還要經(jīng)得住測(cè)試組以及客戶(hù)的認(rèn)可,基本上軟件初次提交之后經(jīng)過(guò)測(cè)試之后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有多大問(wèn)題之后就開(kāi)始提交給客戶(hù),然后客戶(hù)根據(jù)自己的實(shí)際情況給出指導(dǎo)意見(jiàn),后續(xù)意味著一堆新的需求或者修改意見(jiàn)就會(huì)到來(lái),這個(gè)時(shí)候可能涉及到之前設(shè)計(jì)的模塊框架不一定能經(jīng)得住考驗(yàn)的問(wèn)題,還有新的功能增加能不能影響現(xiàn)有的功能,這些都是實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,還會(huì)有客戶(hù)要的比較急實(shí)現(xiàn)起來(lái)比較倉(cāng)促產(chǎn)生的一系列問(wèn)題。

經(jīng)歷的次數(shù)越多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)越豐富,做項(xiàng)目不完全是技術(shù)層面的問(wèn)題,還有客戶(hù)情緒等等。

3.技術(shù)成熟期

經(jīng)歷了項(xiàng)目的洗禮,技術(shù)上實(shí)現(xiàn)的功能會(huì)更加的實(shí)用,因?yàn)榧夹g(shù)就是生活服務(wù),技術(shù)體系也會(huì)更加完善,形成的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)也會(huì)更加貼近生活,更加貼近實(shí)戰(zhàn)。也會(huì)意識(shí)到自己在哪方面的不足,明白需要哪些不足之處,建立的知識(shí)體系也會(huì)更加完善。

三個(gè)階段是每一個(gè)程序員都必須經(jīng)過(guò)的階段,經(jīng)歷過(guò)才知道行不行,在這期間一次放棄就會(huì)斷送之前的所有的努力,堅(jiān)持是一個(gè)程序員必備的素質(zhì)。

希望能幫到你。