謝邀~關注我，可了解更多關于開發、架構的分享。

對于這個問題，我談談自己的看法，如果有不認同的，請大家留言討論。

改掉>給出方案>告知>不做聲

如果是我，這就是我的態度和做法。

如果時間充裕的話，盡可能的改掉，同時告知直屬領導，這個問題產生的原因和修改方案。

如果時間不允許的話，比如工作已經交接完了，第二天就不來單位了，那么想想缺陷的解決方案，然后告知直屬領導和交接工作的同事；如果解決方案沒有考慮清楚，那就先把問題反映出來。

千萬不要不吭聲，讓這個缺陷一直在環境上運行。

職業操守、同事情誼、將來可能還會遇到

為什么要這樣做？我覺得很少人會選擇默不作聲吧，畢竟程序員都是善良的（悶騷的）小哥哥。

• 職業操守：這個說法就有些大了，什么職業操守，自己覺得是正確的事情，就要去做。
  

• 同事情誼：談不上情誼，至少都是一個戰壕的戰友，而且程序員之間的關系都很單純，很少有職場斗爭什么的，所以這種問題，該說就說了。
  

• 將來可能還會遇到：這個就有意思了，我用十多年的工作經驗告訴大家，只要你還從事這個業務行業的IT工作，那么以后有很大的可能，你跟你的同事、領導會在另外一個公司遇到。萬事留一線，日后好相見。
  

我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解，希望能得到你的關注。