我身為五線小縣城的一名柜員還是有資格說一說銀行職員收入的，廢話不多說，也不東拉西扯那些沒用的，直接切入主題。

銀行職員分大概四類，第一，柜員，柜員是最苦逼的一線員工，每天被無數個攝像頭照著，按照流程像個機器人一樣重復著同樣的動作，稍微不順心的顧客就要投訴，還不能還嘴，強壓著怒火給他解釋，笑臉相勸。大部分顧客都是有人性的，少部分人格缺陷者以上帝自居，不懂裝懂，充分發揮他作為"上帝"的角色，你也只有心里一萬個草泥馬奔騰而過。一線柜員工資不高，一般都是存款，貸款，中間業務考核指標來算工資，不同的網點也有差別，一般在一千左右。就說我這信用社的工資吧，除去三險一金(沒寫錯，不是五險一金)，發到手里也就3100-3600左右，因為你總是沒法造成全部任務，即使全部完成了也不可能突破4200元，基本上4000元就是你的天花板。

第二類，中層管理人員，包括會計，副主任，主任。這跟各個網點的效益有很大關系，比如存款貸款銀行卡開卡數，電子銀行替代率完成情況等，差別很大。低的也有四五千一個月，高的話有兩三萬！這個具體怎么考核的我至今不知道。工資表也從來不會讓你看到，神秘的東西怎么能讓你一個小柜員看到呢。

第三類，客戶經理，也就是放貸款的。這個跟你放的貸款總量多少有直接關系。這個沒的說，人家放多，承擔責任風險很大，多拿點沒人說什么，少的就是基本工資幾百元錢，多的一月三四萬，十幾萬都可能！放貸款的風險在于遇到天災人禍，或者老賴不還錢，經營不善倒閉了等等，但是有個百分比之內是免責的，各個銀行的百分比不一樣，我們這是3%，也就是說，你放出去的貸款總量壞賬了，收不回來了，只要是3%之內，都不用承擔責任，只需要把它交給資產保全部就可以了，但是如果超過這個百分比，你就慘了！下崗清收不良！收回放款權限，正常收回來的到期貸款應該你得的績效暫時扣下，等壞賬達到3%以下再發給你80%的績效(記住，不是扣掉的全部績效)。很多客戶經理開好車，住豪宅自不再說。他們同時承擔著很大的風險，俗話說，常在河邊走，哪有不濕鞋，下崗清收是常態。

最后一類，也是壓軸戲，也是我們被平均最重要的一類人，對了你們猜到了！高管！他們拿著年薪六七十萬的明面薪水，有著很大的權利。當然不同銀行不同待遇我只講我們信用社。

大致也就這么多吧，啰里啰嗦這么多，總算說完了，洗洗腳玩會手機，看會書睡覺吧。