我認為程序員這行業不會。為什么呢?我將從老板,公司,程序猿自身來說說我個人的想法吧,僅僅是個人的一些看法
以BAT互聯網巨頭為例子,如果程序猿遠程辦公成為一種趨勢的話,那他們還復工干嘛,直接呆在家里就可以了
即便這次疫情肆虐,BAT這樣的巨頭公司也頂多是延遲復工,也只是在家遠程辦公一段時間而已。我想現在已經有很多互聯網公司已經開工了,很多程序猿也已經回到公司辦公了。
從老板角度來看,我認為企業是資本家,不是慈善家,說實話是老板都會存在壓榨員工的現象,只是或多或少的問題
各行各業對于打工族來說,確實是很委屈的。站在打工者的角度來說呢,巴不得能在公司待遇好,做的開心。但是對于有些老板也有自己的難處,手底下有這么多號人要養活,租金。
哪怕在正常上班期間,員工完成了自己本分的工作,如果你在那里玩,那你就小心了。被準你老板看你閑著又在打你主意了,對于一些
從公司角度來看,公司是一個講究團隊協作的集體,很多事情都是需要進行溝通的
像一個互聯網公司,每個部門都是環環相扣的。我以程序猿做一個APP角度來說,從市場調研,立項,產品,需求,UI設計人員,編程,測試,上線,運維等等各個部門之間都需要溝通配合才能完成一個任務。其中想要更好的了解需求,我認為最直白的溝通就是面對面的交流。如果換做是遠程了的話,想要實現高效的多人辦公,網絡是很不方便的。
從反的方面來講,即使程序猿們都在自己家遠程辦公了,那是不是我可以認為辦公場地都不需要了呢?那在互聯網時代,騙局很多,如果公司要繼續發展,去接更多的單的時候,客戶需要考察公司怎么辦呢?他們要洽談項目但是要有個技術人員在現場,我們都在家遠程了,誰去做技術指導?顧客是上帝,不會管我們那么多的,他們只看結果。所以說目前程序猿行業不會一直實現遠程辦公
從程序猿自身角度來看問題
我覺得我們程序猿的日常就是擼代碼,這里就不說代碼保密協議的事情了。既然公司同意要你遠程,至少是要給代碼我們的,要不然沒代碼怎么開發,魚跟熊掌不可兼得。我這里想說的就是關于自己自制力問題,假如真的遠程辦公了,我們是否又能真的能把工作做好了,能靜下心來擼代碼嗎?在沒有人管的情況下,自制力就顯得尤為重要了。你確保你不會擼幾行代碼后就去玩英雄聯盟,去玩吃雞?
如果真的遠程服務了,如果我們程序猿要辭職,跟后續開發者交接的話,難道叫那個交接者跑到我家里來交接工作?如果相隔千里之外的話,難不成還坐車做個幾天幾夜,交接完工作,然后他又回到自己家辦公?這種情景難道不尷尬嗎?
現在辦公,我們到辦公室,無非做這么幾件事。
利用電腦辦公的人,不管是寫軟文營銷,做報表,編程,設計等等。都可以理解為在電腦上操作軟件。而且目前的傳統的辦公通過遠程技術都能做到,但是其中還是涉及到了很多細節不方便的。所以我認為至少目前程序猿是不可能一直遠程辦公的。僅限于特殊情況,比如這次疫情。又或者是出差期間短時間的辦公可以。
總結:
我覺得目前程序猿要實現遠程辦公還是不現實的,這其中包括團隊溝通協作方面的困難等因素。關于其他方面的因素您有什么想補充的嗎?歡迎留言討論!
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