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可能做藝術(shù)培訓(xùn)的校長朋友,大多都不是做營銷出生,所以我經(jīng)常會遇到做藝術(shù)培訓(xùn)的校長問我,藝術(shù)培訓(xùn)的營銷招生怎么弄。在這里簡單整理一下思路,權(quán)當(dāng)拋磚引玉。
文化課的培訓(xùn),因為有著各種考試做為評估標(biāo)準(zhǔn),而且這些考試大多都有很高的社會接受度,所以在家長和學(xué)生群體中不用花大力氣去去做市場培育。當(dāng)然,這也帶來了文化課教培的激烈競爭。
而藝術(shù)培訓(xùn),雖然競爭也很激烈,但是相對來說,并沒有文化課那么“慘烈”。
另外,在藝術(shù)培訓(xùn)從業(yè)者中,藝術(shù)素養(yǎng)的高低,和其教學(xué)效果并非完全正相關(guān)。這樣導(dǎo)致一個履歷可稱得上大師的美術(shù)老師,可能還沒有一個藝術(shù)專業(yè)的本科生,在做小朋友的啟蒙美術(shù)上更有優(yōu)勢。
當(dāng)然,針對藝考和藝術(shù)留學(xué)的相關(guān)培訓(xùn)不在此列,因為有著升學(xué)的硬性要求,所以低水準(zhǔn)的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)教師會被自然淘汰。
那么藝術(shù)培訓(xùn)在營銷上難道沒有優(yōu)勢么?并非如此。
一個孩子從“靈魂畫手”到漂亮的繪畫功底,前后作品的對比就是最好的可視化教學(xué)效果的呈現(xiàn)。
另外,
這也是藝術(shù)培訓(xùn)在客戶體驗上天然區(qū)別于文化課培訓(xùn)的一點。
如果我們充分利用好這兩點,我們就能更好在營銷端,進招生工作。
以幼少兒的美術(shù)培訓(xùn)為例,我們可以在所有面對家長和學(xué)術(shù)的“可視化”媒介上,包括DM單頁,海報,微信朋友圈,校區(qū)美化……,充分體現(xiàn)學(xué)員前后美術(shù)作品的對比,可以直觀的讓家長感受到學(xué)員在結(jié)構(gòu)培訓(xùn)帶來的變化。
另外,在招生活動上,充分發(fā)揮自身“有趣”的特點進行活動策劃,讓“有趣”變成活動最大吸引力的賣點,充分引流。
還可以充分發(fā)揮藝術(shù)和創(chuàng)意的先天聯(lián)系,借此撬動很多異業(yè)合作的渠道。在把自己變身成為合作伙伴的活動內(nèi)容輸出方的同時,借助合作方的力量和渠道進行招生引流,更可以達到四兩撥千斤的效果。
同時,在活動中巧妙的把學(xué)員效果“可視化”放進去,給參與活動的家長和學(xué)員帶來“wow”的驚喜和驚奇,更能很好的進行招生活動的轉(zhuǎn)化。
例如,我認識的一位做幼少兒美術(shù)機構(gòu)的校長,
與此同時,這位校長,為了做好活動轉(zhuǎn)化,
所以,在教育部征求意見稿中可能放寬非應(yīng)試類培訓(xùn)的資質(zhì)審核的大條件下,藝術(shù)培訓(xùn)會迎來飛速發(fā)展的契機。在這樣的大環(huán)境下,校長朋友們,
招生是門技術(shù),營銷需要藝術(shù)。