你的情況應該是現在很多傳統實體店老板都面臨的同樣困境。做了多年的實體店,發現現在實體店越來越難做,客戶越來越少,利潤越來越薄,租金等固定開支越來越高。
針對這樣的情況,文寶在這里給出幾個分析以供參考:
第一,不建議大家急于轉行。
所謂隔行如隔山,跳槽窮三月,轉行窮三年。每一個行業都有著其獨特的運營規則。
很多老板經常犯的一個錯誤就是,自己所在的行業覺得不好做了,看到別人做的行業做得不錯,就想跟風轉行去做。每一個行業都有做得好的人,每一個行業也有大量失敗的人。做得好的,肯定有人家自己的一套行業經驗與經營方法。
第二,用跨界替代轉行。
現在是互聯網時代,老板的思維不要固化在傳統的經營方式里。
這樣一來可以降低轉行的風險,二來可以依托自己本身經營積累下來的資源,更好地去啟動自己看好的行業業務。作為一家夫妻店,如果已經經營多年,一般會沉淀有比較多的客戶資源與行業資源,
第三,盡量選擇店鋪轉型升級而不是轉行。
原有的店鋪經營難做,是因為店主的思維還停留在傳統的門店經營思維里沒轉變過來。整個社會消費經濟環境已經全面改變了,店家的思維也必須要進行改變,不要再用傳統的思維理念來做店鋪生意。
第四,利用商圈整合營銷來提升店鋪的經營效益。
一方面,通過商圈整合來共享客戶流量,提升線下客戶到店率;另一方面通過商圈整合來獲取更多的活動資源支持。
商圈整合已經不是簡單的抱團取暖,而是協同一致在這場大變革中共謀生存之法。單打獨斗的時代已經過去,互聯網時代已經打破了所有行業、平臺、店鋪之間的限制,萬物互聯,資源共享。
店鋪老板必須摒棄之前自己經營單個店鋪的個體思維,把店鋪融入進商圈或者平臺當中,找到自己在這個互聯網時代的精準定位。
綜上所述,文寶不建議目前的店主輕易放棄原經營的行業,貿然轉行。應該著重于自身行業的轉型升級,思維不改變,不管做哪個行業都會碰壁。互聯網時代是整合與共享,店主可以放手一搏,但是這個“搏”要基于自己原有的優勢,這樣才不會因貿然改動太大而摔得太慘!