說實話，還是第一次聽說測試人員比開發工資高的，可能你這里說的測試專指火箭測試工程師吧，廢話少說，咱們還是以數據說話。先普及2個概念，軟件測試與軟件開發。

先看看軟件測試，它的主要職責是對軟件產品的整個開發過程進行監督和檢驗，使之能夠達到滿足客戶的需求，因此對于企業來講是十分重要的崗位。國外一般軟件測試人員與開發人員團隊人數占比是1：1，比如蘋果在開發IOS系統時軟件開發人員是2000名，而專業測試人員是3000名，開發與測試的比例為2：3，由此可見軟件測試的重要性。由于軟件測試相當于對產出物質量把關，包含技術與管理全方面工作，且對年齡要求沒有像開發一樣35這個坎，甚至工齡越高越吃香，畢竟經驗擺在那里。一線城市測試工程師薪資范圍：1~2年(6K~12K)、3~5年(12K~18K)、5~10年(15K~25K)；

再看看軟件開發，它的主要職責是對軟件產品整個過程的研發，使之能作為產品交付并持續優化改善，因此對企業來講是核心崗位。這里開發包括后端開發、移動開發、前端開發等，但是所有開發都要面對35這個坎，接下來我舉幾個代表性的開發崗位及相應工資：

1、移動應用開發工程師，目前主流的移動開發平臺系統主要是iOS、Android等，主要集中在移動支付、移動購物、移動旅游、移動社交等方面涌現大量的移動互聯網游戲、應用和創業公司，因此對開發人員需求也是水漲船高。移動應用開發工程師工資：1~3年(8K~15K)、3年以上(20K~35K)；

2、前端開發工程師。要求切圖熟練、能寫JS效果，對前端架構、性能優化方面有深入了解，薪資范圍1~3年(8K~15K)、3年以上(16K~20K)；

3、后端開發工程師。后端語言包括Java、PHP、C/C++和Python等。后端的發展前景很大，無論是B/S還是C/S，無論是WEB還是原生，或者是智能硬件，后端都會屹立不倒。后端薪資：1~2年(6K~10K)、3~5年(8K~20K)、5~10年(30K~40K)；