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什么叫做惡意跳槽由誰來界定?

1.帶著公司保密的資料和客戶投靠下家,把客戶挖走,還詆毀前公司如何不好。白眼狼搶生意這性質(zhì)如同解放前的漢奸賣國賊,如果簽了保密協(xié)議這是可以直接起訴有法律程序,如果造成巨大經(jīng)濟(jì)損失都可以抓起來判刑。

2.帶著團(tuán)隊(duì)跳槽,把公司辛苦培養(yǎng)的人才全部挖走。這就比較難界定。如果跳槽的是領(lǐng)導(dǎo),手下也都愿意聽從他的安排,那說明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還是比較有人格魅力,別人才愿意跟他走。如果公司留得住人,也不是那么容易被挖走。

3.自己的工作失誤造成公司的損失,在公司還沒發(fā)現(xiàn)問題之前跳槽。這是職業(yè)素養(yǎng)問題,一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)?shù)娜コ袚?dān)自己該承擔(dān)的責(zé)任,臨陣脫逃,置公司利益于不顧,以后在行業(yè)內(nèi)口也不會(huì)有好口碑。

第一種情況可以通過司法程序來界定;

第二種情況就是看有多少人愿意走了;

第三種情況行業(yè)口碑都會(huì)給他定奪。

惡意跳槽的人可能會(huì)臨時(shí)占點(diǎn)小便宜,但職場(chǎng)安身立命的是自己的口碑,如果人品在圈子內(nèi)砸了,那也走不了多遠(yuǎn)了。